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云南萬成律師所
《刑事訴訟法》是規范刑事訴訟活動的基本法律。我國《刑事訴訟法》于１９７９年制定，１９９６年八屆全國人大四次會議進行了修正。１６年中，為了貫徹實施這部法律，最高檢察院１９９７年１月制訂了《人民檢察院實施＜中華人民共和國刑事訴訟法＞規則（試行）》、公安部1998年5月制訂了《公安機關辦理刑事案件程序規定（修正）》
。由于各部門在解釋中，將立法時否定的各家主張自己偵查權利的一些內容，以司法解釋和規則的方式加回去，自己為自己設定權力，擠占律師權利和被告權利，出現了很多執行中的矛盾，全國人工委于是召集政法各家討論協調，于1998年1月出臺了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、全國人大常委會法制工作委員會〈關于刑事訴訟法實施中若干問題的規定〉。
最高人民法院于１９９８年６月發布了《關于執行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題的解釋》。而律師方面，自己沒有司法解釋權和規則制訂權，司法部沒有相應的規定，十屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2007年10月28日修訂通過了《中華人民共和國律師法》，以國家立法的方式部分擴張和保障了律師的刑事辯護權。盡管六部委進行協調，十六年具體司法實踐中，刑事偵查中國模糊界線仍然很多，主要體現為偵查權和辯護權的沖突，本質上也即是公權（國家機器）和私權（被告個人）的沖突。這類矛盾發生依然不少。由于司法解釋權都在公權執法部門，脫離了人大這個權力機關的監督，所有的解釋，多傾向于擠占民權和私權的立法、偵查權優先、司法本位主義，仍然十分嚴重。

（一）日常法律事務

  1常見法律問題的咨詢和建議；

  2員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；

  3、參與起草、修訂合同管理制度，規范合同的管理與使用；

  4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；

  5、參與起草、修訂人事管理制度,規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理；

  6、參與起草、修訂財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞；

  7、參與起草、修訂企業倉儲、物流管理制度，壓縮企業運營成本，提高工作效率；


  8、為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業本身素質、使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道的作用；

  9、為企業起草、審查經濟合同、勞動用工合同，預防合同糾紛的發生；

  10、對管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識；

  11、對員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障企業規章制度得到貫徹執行；

  12、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核；

  13、對企業的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議；

  14、對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；

  15、對重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

  16、列席企業董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

  17、對法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。